Recrutement et Stages : S'investir professionnellement pour le Bien Commun
En complément de sa solide base de bénévolat désintéressé, l'association CHANTE AVEC MOI, AVEC NOUS ! s'appuie sur une équipe permanente de collaborateurs qualifiés pour piloter l'ingénierie, la logistique et la médiation artistique de ses parcours d'expression vocale. Notre politique de recrutement, exempte de toute recherche lucrative ou marchande, vise à assembler des compétences d'excellence (pédagogiques, sociologiques, administratives) entièrement dévolues au service public de la culture et de la réaffiliation sociale.
Travailler au sein de notre structure, c'est intégrer un environnement exigeant, guidé par une éthique de terrain intransigeante, une gouvernance horizontale transparente et le souci constant de la cohésion territoriale. Nous présentons ci-dessous notre code de déontologie professionnelle ainsi que les opportunités de postes et de stages académiques ouverts pour les cycles de fin d'exercice 2026 et début 2027.
I. Code d'Éthique et Déontologie Professionnelle
Chaque collaborateur de l'association, quel que soit son statut (salarié, stagiaire, volontaire en service civique), s'engage à respecter scrupuleusement les principes fondamentaux de notre charte d'action :
- Laïcité et Neutralité Absolue : Nos interventions d'utilité publique sont rigoureusement laïques, neutres sur les plans idéologique, politique et confessionnel, garantissant un accueil inconditionnel de tous les bénéficiaires sans distinction aucune.
- Rigueur Pédagogique et Douceur Clinique : Nos parcours vocaux ne poursuivent aucune exigence d'élitisme académique, mais s'astreignent à une qualité méthodologique élevée pour assurer l'inclusion sensorielle et le respect de la fatigabilité des publics vulnérables.
- Protection des Données et Dignité Humaine : La confidentialité des parcours individuels médico-sociaux est garantie par le respect strict des réglementations sur le secret professionnel et le RGPD.
II. Vacances de Postes et Appels à Candidature (Exercice Clos 2026)
Chef de Chœur Médiateur - Pédagogie Inclusive H/F
Statut : CDD d'Usage Pluriannuel | Quotité horaire : 24h hebdomadaires | Localisation : Vallée de la Drôme (Romans, Crest, Die)
Descriptif des missions : Sous l'autorité de notre Directeur de la Publication, vous pilotez l'ingénierie et l'animation hebdomadaire de quatre chœurs éphémères inclusifs au sein de nos structures médico-sociales et communes rurales partenaires. En binôme permanent avec nos bénévoles de proximité, vous assurez la transmission orale des répertoires d'expression et rédigez les index d'évaluation d'impact.
Profil recherché : Diplôme d'État de direction de chœur, DUMI ou équivalent, doublé d'une expérience significative auprès de publics fragiles (seniors dépendants, résidents handicapés, personnes isolées).
Déposer ma candidatureCoordinateur/trice de Projets Sociaux-Culturels H/F
Statut : CDI de Mission d'Utilité Publique | Quotité horaire : Temps complet (35h) | Localisation : Siège Social (Valence HQ)
Descriptif des missions : Vous coordonnez les aspects logistiques, géographiques et conventionnels du déploiement de nos activités. Vos tâches incluent le conventionnement réglementaire auprès des communes drômoises, le suivi budgétaire en étroite collaboration avec notre Trésorier Général, la planification des plannings de transport solidaire et le secrétariat de notre comité d'évaluation.
Profil recherché : Master d'ingénierie culturelle ou d'administration sociale, excellente maîtrise des outils numériques de gestion et parfaite connaissance du cadre d'organisation de la loi 1901.
Déposer ma candidatureStagiaire en Évaluation d'Impact Social et Sociologie Appliquée H/F
Statut : Stage conventionné de fin d'études | Durée : 6 mois (Late 2026) | Localisation : Valence HQ & Déplacements
Descriptif des missions : Intégré au cœur de notre commission de contrôle éthique, vous secondez nos experts dans l'analyse qualitative et quantitative des retombées de nos chœurs. Vos missions comprennent la réalisation d'entretiens sociologiques structurés auprès de nos bénéficiaires seniors, la consolidation des grilles d'évaluation et la mise en forme de notre rapport annuel d'impact social.
Profil recherché : Étudiant(e) en Master de Sociologie, de Psychologie sociale ou d'Évaluation des politiques publiques. Goût prononcé pour le terrain et l'enquête qualitative.
Déposer ma candidatureIII. Modalités d'Examen des Dossiers de Candidature
Toutes les candidatures font l'objet d'un examen minutieux de la part de notre comité d'éthique et de notre conseil d'administration. Afin de respecter nos valeurs républicaines de non-discrimination et d'égalité réactive, notre processus d'embauche s'appuie sur une grille de compétences objectives et l'étude sincère des motivations d'utilité publique des candidats.
Votre dossier complet (curriculum vitae détaillé et lettre de motivation explicitant votre intérêt pour la cause d'intérêt général) doit être acheminé électroniquement au secrétariat administratif de l'association à l'adresse officielle de liaison : mithunads2144@gmail.com, en précisant impérativement la référence de l'offre dans l'intitulé de votre envoi.
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